Compromiso social de DGH
Contamos con acuerdos de colaboración con una nutrida serie de entidades, asociaciones benéficas y fundaciones cuya labor redunda en beneficios para el conjunto de la sociedad.
DGH mantiene acuerdos de colaboración con Cruz Roja, Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), Fundación SEUR, Fundación Juan XXIII, YMCA y Banco de Alimentos.
DGH Talent
En DGH somos plenamente conscientes de que los grandes profesionales del futuro se están formando hoy. Por ello nos implicamos estrechamente a través de colaboraciones con centros educativos para contribuir, en la medida de nuestras posibilidades, a la formación de trabajadores competitivos y sólidamente formados. Estamos convencidos que la formación académica e integral de las personas es un proceso que se inicia muy pronto en la vida.
Por ello, las empresas, receptoras futuras de los estudiantes de hoy, hemos de implicarnos en dicha formación, aportando nuestros conocimientos y poniendo a su servicio escenarios laborales reales. Una labor y un compromiso que, sin duda, nos beneficia a todos.
Fomentando la igualdad
No se puede negar que la incorporación de la mujer en la industria es una de las grandes asignaturas pendientes del sector. Pero los tiempos están cambiando y en DGH somos conscientes que contar en nuestra empresa con mujeres trabajadoras a todos los niveles es un activo irrenunciable. Por ello, en DGH trabajamos activamente para fomentar la plena incorporación femenina en todas las áreas de nuestra empresa. Poco a poco contamos con mujeres desde alta dirección hasta puestos técnicos.
La incorporación de las mujeres es un asunto de vital importancia para DGH, por ello realizamos campañas en centros de formación que animen a las jóvenes estudiantes a embarcarse en estudios de ingeniería, electromecánica y todos aquellos relacionados con la automatización industrial.
Nuestro compromiso cristaliza en dos valoraciones anuales de Responsabilidad Social Corporativa: Ecovadis y NQC Supplier Assurance, en las que se evalúan aspectos como la ética, el compromiso social, las compras y el medio ambiente.
Código de conducta y política de compras
Objetivos de desarrollo sostenible
A lo largo de los años hemos desarrollado una serie de compromisos a través de los cuales llevamos a cabo nuestra vocación empresarial por contribuir a la mejora de nuestro entorno. Aspiramos a contribuir, en la medida de nuestras posibilidades, a la mejora del medio ambiente y trabajamos para que las soluciones tecnológicas que aportamos tengan un impacto ecológico positivo.
En sintonía con estos principios, tenemos la vocación de situar a la persona en el centro de nuestro quehacer empresarial. Una empresa solo tiene sentido y solo tendrá futuro si es consciente de que no es más que un conjunto de personas con una meta común. La dignidad humana no es negociable; este es nuestro firme convencimiento y por él luchamos cada día.
